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¿Se mantiene el derecho al libre desistimiento de un contrato sin duración determinada?
El Tribunal Supremo se pronuncia sobre si la cláusula de un contrato de prestación de servicios, que contempla la posibilidad de prórrogas sucesivas sin límite temporal, puede ser interpretada en el sentido de que excluya la facultad de libre desistimiento reconocida...
Cambio de criterio en la valoración del ajuar doméstico: ¿cuál es la nueva interpretación del Tribunal Supremo?
El causante, casado bajo el régimen de gananciales, otorga testamento por el que nombra como usufructuaria, con carácter vitalicio, a su esposa y como herederos, por partes iguales, a sus hijos. Tras la disolución de la sociedad de gananciales y de aceptación y...
Despido por causas económicas: ¿cómo se acredita la disminución de ingresos?
El Tribunal Supremo declara que en el despido individual por causas económicas no se exige acreditar la disminución de ingresos mediante la aportación de las cuentas anuales. Rige en esta cuestión la libertad probatoria, siendo idóneas las declaraciones trimestrales...
La Unión Europea aplaza la entrada en vigor de diversas medidas sobre el IVA del comercio electrónico
Modificación en la fecha de aplicación La situación de emergencia provocada por la pandemia del COVID-19 y las dificultadas que esto ha originado en los países miembros para implementar diversas medidas relacionadas con el IVA, provocan que se aplace de manera general...
Cese de falso becario: ¿indemnización por despido en función del sueldo real o del salario previsto en el convenio?
El Tribunal Supremo declara que la relación del becario con la universidad era laboral, por lo que se trata de un despido calificado de improcedente. El salario a tener en cuenta para el cálculo de esta indemnización no es el que el trabajador viniera percibiendo...
El Supremo aplica la igualdad de género en una sentencia sobre lesiones en el parto: deben considerarse accidente no laboral
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, fechada el 24 de junio, ha establecido que las lesiones sufridas por la mujer durante el parto deben considerarse accidente no laboral y no enfermedad común. Considera la Sala de lo Social del Supremo, en primer lugar, que...
¿El desplazamiento hasta el primer cliente debe considerarse como tiempo de trabajo?
El Tribunal Supremo, en una sentencia reciente, considera que los desplazamientos desde el domicilio de los trabajadores al domicilio del cliente son tiempo de trabajo. Entiende que, a pesar de contar con centros de trabajo, la empresa optó por iniciar el cómputo de...
Documentación de interés
Infografía – Prórroga de ayudas y trabajadores para empresas y trabajadores en ERTE. Exenciones en INSS. (del 01/07 al 30/09)
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