TS unif.doctrina 30-7-20, EDJ 656323 A diferencia del complemento de antigüedad, la indemnización por despido de los trabajadores fijos discontinuos se calcula con base en los períodos de actividad en los que el trabajador haya prestado efectivamente servicios,...

La reciente normativa en relación al teletrabajo --recogida en el Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia-- ha introducido también algunos aspectos con relación a los procedimientos judiciales en materia de trabajo a distancia. En la...

El RDL 27/2020, de medidas financieras, de carácter extraordinario y urgente, aplicables a las entidades locales, incluía entre sus disposiciones finales y adicionales algunas medidas socio laborales. Sin embargo, el RDL no superó la tramitación parlamentaria, por lo...

No es razonable, ni proporcional, sancionar con la extinción indemnizada del contrato cualquier modificación sustancial de condiciones de trabajo que ocasione un perjuicio mínimo. Debe probarse la existencia de un perjuicio relevante, sin que una rebaja salarial en...

RDL 28/2020, BOE 23-9-20 Se prorroga el art.6 del RDL 8/2020 que regula el plan MECUIDA manteniéndose vigente hasta el 31-1-2021. El Plan permite la adaptación del horario y reducción de jornada cuando concurran circunstancias excepcionales relacionadas con las...

Como consecuencia del acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales se publica, mediante RDL 28/2020, el acuerdo para la regulación del teletrabajo. La norma entrará en vigor el 13 de octubre de 2020, pero no se aplicará a las empresas que hubieran implantado el...

El Tribunal Supremo considera que es válido incluir una cláusula de rendimiento mínimo que establezca un número o un valor mínimo de ventas. No obstante, para acreditar su incumplimiento la empresa debe aportar los elementos de comparación necesarios para validar la...