¿Se puede interrumpir el permiso de paternidad?
¿Sabías que se puede interrumpir el permiso de paternidad? La legislación actual establece un...
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Autor: Key Iberboard
El IVA de los alquileres o arrendamientos de inmuebles (I): aplicación, exenciones y devengo – Preguntas frecuentes
La Agencia Tributaria publica en su web un recopilatorio de preguntas frecuentes aclarando las...
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Certificado negativo de la TGSS y la responsabilidad solidaria de la empresa principal
¿El certificado negativo de deudas de contratistas y subcontratistas evita la responsabilidad...
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Esquema derecho a la desconexión digital
Desconexión Digital ¿Todavía no tienes implantada una política de desconexión digital? ¡ Podemos ayudarte!, contacta con nuestro departamento legal.
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El cuidado de mayores dependientes justifica el mantenimiento del turno fijo
Se reconoce el derecho de una trabajadora a mantener el turno de fijo de mañana, en ejercicio de su derecho a la adaptación de jornada para hacer efectiva la conciliación de la vida laboral y familiar para el cuidado de sus padres que, por sus patologías y edad avanzada, necesitan asistencia para las actividades básicas de la vida diaria.
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Derecho a la adaptación de jornada. Esquema jurisprudencia
Derecho adaptación de jornada. Supuestos en que se reconoce o deniega, el derecho a la adaptación de la jornada
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Actualización del procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente al coronavirus
Se ha publicado una actualización del Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al coronavirus
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Plan general de actividades preventivas 2022
Se ha publicado el plan general de actividades preventivas para el año 2022 en orden a organizar las actividades preventivas que deben desarrollar las MCSS durante el ejercicio y racionalizar el destino de sus recursos económicos, mediante el establecimiento de los criterios y prioridades que han de regir la ejecución de estas actividades.
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La jornada del trabajador no puede determinar su contratación indefinida o temporal
El TJUE considera contraria al Acuerdo Marco sobre el trabajo a tiempo parcial y discriminatoria la normativa de una universidad que prevé el nombramiento automático con carácter definitivo del personal académico a tiempo completo y la contratación con carácter temporal o indefinido del personal a tiempo parcial.
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Esquema Acuerdo marco trabajo a tiempo parcial (Directiva 97/81/CE)
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Premio de antigüedad por los 25 años
Interesante, gracias.
Interesante, gracias.
Me han concedido una incapacidad permanente para la conduccion profesional de camionero, pero me llega una notificacion de trafico, diciendo…
buenas noches ha cogido las 10 semanas restante y me gustaria suspenderlas para mas adelante se puede hacer??