Categoría: Global Mobility
Multa o expulsión como sanción para extranjeros en situación irregular – El TS se pronuncia de nuevo
El Tribunal Supremo se pronuncia de nuevo, tras la reciente jurisprudencia del TJUE, sobre si procede imponer las sanciones de multa o expulsión, en el caso de estancia irregular en territorio español.
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Se refuerza la lucha contra el fraude en la prestación de servicios transnacionales
Se refuerza la lucha contra el fraude en la prestación de servicios transnacionales – RDL...
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Reforma del Reglamento de Extranjería: novedades en el régimen jurídico de menores y extutelados
Reglamento de Extranjería: menores y extutelados Con vigencia desde el 9 de noviembre de 2021, se...
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¿Qué efectos tiene la pérdida del permiso de trabajo sobre el contrato del trabajador extranjero?
Sentencia TS | 23/06/2021 El Tribunal Supremo estima que la pérdida de la autorización para...
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Extranjeros en situación irregular: derechos en caso de despido
Regla general – el contrato de trabajo celebrado con un extranjero sin autorización de...
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¿La prestación por hijo satisfecha por un régimen de seguridad social extranjero está exenta de IRPF?
Un residente fiscal en España trabaja desde su casa en España (en la que reside junto a su pareja...
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Aspectos clave de la prórroga automática de los permisos de estancia y residencia y/o trabajo de extranjeros
La suspensión de los plazos administrativos establecida por el estado de alarma supone, entre...
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COVID-19: Interpretación de los Reglamentos de la UE sobre derechos de los pasajeros
Comisión Europea Comunicación 18-3-2020, CI 89/1 La Comisión Europea, ante el brote de COVID-19 y...
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Estimado Juan Luis. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio web. En cuanto a tu consulta, obviamente en caso de mejoría…
Si retiran los carnes profesionales por una incapacidad permanente total, y en la revisión del Inss si la hubiera esta…
Entonces es contradictorio, si la prestación es por días naturales independientemente de los días de trabajo reales, si la sentencia…
Estimado Daniel. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio web. Respecto a tu consulta, salvo que tengas algún acuerdo específico en…
Y si una persona a turnos elige una semana donde descansaba 4 días y trabajaba 3, la empresa le deberá…