Supuesto | Calificación | Sanción | Normativa | |
Incumplir las obligaciones que en materia de planes y medidas de igualdad establecidas en la Ley de igualdad o en los convenios colectivos de aplicación. | Infracción grave | grado mínimo: de 626 a 1.250 euros;
grado medio: de 1.251 a 3.125 euros; grado máximo: de 3.126 a 6.250 euros. |
LISOS art.7.3 | |
No elaborar o no aplicar el plan de igualdad derivado de sanción sustitutoria de infracción en materia de discriminación. | Infracción muy grave | –grado mínimo: de 6.251 a 25.000 euros;
–grado medio: de 25.001 a 100.005 euros; grado máximo: de 100.006 euros a 187.515 euros + sanciones accesorias |
LISOS art.8.17 y 46.bis | |
Sanción accesoria: Pérdida automática, y de forma proporcional al número de trabajadores afectados por la infracción, las ayudas, bonificaciones y, en general, los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo, con efectos desde la fecha en que se cometió la infracción. | ||||
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