Efectos |
|
Opción entre:
En caso de despido improcedente de representantes legales de los trabajadores, delegados sindicales, miembros de la comisión negociadora, miembros del comité de empresa europeo, delegados de prevención y trabajadores designados para realizar tareas preventivas, tienen derecho a percibir los salarios de trámite en todo caso. Una vez ejercitada, la opción es inmodificable. Excepción:
|
|
Ejercicio de la opción (ET art.56; LRJS art.111 y 112) |
|
Regla general |
Empresario.
Empresas condenadas solidariamente: cualquiera de las empresas condenada puede efectuar la opción. |
Excepciones
|
– representante legal, sindical, de prevención o por atribuírselo una norma legal o convencional. Afecta también a quienes han presentado formalmente la candidatura electoral antes de su despido siempre: el proceso electoral esté iniciado, la empresa conozca su condición de candidato y haya resultado elegido tras el cese.
– el trabajador común cuando lo prevea el convenio colectivo o el contrato de trabajo y en supuestos de acoso; – trabajador sometido a cesión ilegal: puede optar por la readmisión entre el empresario cedente y el cesionario. |
Plazo |
|
– 5 días hábiles desde la notificación de la sentencia. La presentación del escrito se puede llevar a cabo en el día siguiente hábil al vencimiento del plazo, hasta las 15 horas, en el servicio común procesal creado a tal efecto o, de no existir éste, en la sede del órgano judicial
– Supuestos de anticipo de la opción:
|
|
Forma y lugar de ejercicio de la opción |
|
La opción debe ser expresa. En ausencia de opción de forma expresa, se entiende efectuada por la readmisión.
Lugar: – sentencia de instancia: ante la Oficina del Juzgado de lo Social. Se puede ejercitar a través de un escrito o por medio de comparecencia. – sentencia del TS o de TSJ: por escrito o comparecencia ante ellos. Si la opción corresponde a persona jurídica: debe presentar el escrito de opción por medios telemáticos. También son válidas las demás formas de acceso al Juzgado, a los Registros de los Decanatos de los Juzgados y a Salas de lo Social. No se admite la presentación de escritos en el Juzgado que preste el servicio de guardia. |
Síguenos en LinkedIn
Fuente: Lefebvre
Hola, Marcos. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio web. Si no tienes fijado ningún tipo de objetivos, habría que analizar…
Buenos días, La empresa para la que trabajo me paga un bonus todos los años sinnque haya objetivos firmados. El…
¿Se calcula asi?: La parcial hasta el 2018 el 75%, añadiendo las revalorizaciones. Ordinaria desde desde el 2021 hacia atras…
hola, despues de concederme una incapacidad permanente la dgt me ha iniciado un procedimiento de perdida del carnet tipo A…
Estimado Juan Luis. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio web. En cuanto a tu consulta, obviamente en caso de mejoría…