En este esquema detallamos los pronunciamientos judiciales sobre los errores en el cálculo de las indemnizaciones en despidos objetivos. Dos tipos de errores con diferentes consecuencias:
- Error excusable: condena al abono de diferencias
- Error inexcusable: declaración de despido improcedente
Entonces es contradictorio, si la prestación es por días naturales independientemente de los días de trabajo reales, si la sentencia…
Estimado Daniel. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio web. Respecto a tu consulta, salvo que tengas algún acuerdo específico en…
Y si una persona a turnos elige una semana donde descansaba 4 días y trabajaba 3, la empresa le deberá…
Hola. Repasando la respuesta me he dado cuenta que usted hace referencia a Hacienda, en mi consulta me refería a…
Buenas tardes. Gracias por responder. Su web informa de la normativa existente, pero como informativa que es, creo que deben…