Si la prueba que acredita los incumplimientos imputados por la empresa para justificar un despido es nula por vulneración de derechos fundamentales: se considera absolutamente ineficaz y no debe ser considerada por el juzgador.

La nulidad de la prueba no siempre conlleva, automáticamente, la nulidad del despido (TS 28-1-26, EDJ 510529; 26-7-22, EDJ 646033), que puede ser declarado:

– Procedente: si se acredita el incumplimiento en base a otras pruebas independientes, que no deriven de la nula y no estuvieran contaminadas (TS 8-2-18, EDJ 10156; TCo 29/2013).

– Improcedente, cuando los incumplimientos acreditados por otras vías no alcanzan la gravedad y culpabilidad necesarias.
Procedente Improcedente

– Cuando declarada nula la prueba de detectives, existen otros documentos independientes que sustentan las imputaciones (TS 19-2-20, EDJ 550149).

– Cuando siendo nula la prueba de videovigilancia, se acredita el incumplimiento a través de testifical válida (TSJ C.Valenciana 15-9-20, EDJ 709383; JS Pamplona núm 3, 18-2-19, EDJ 516858).

– Cuando el medio de control de trabajo instalado en el ordenador de la trabajadora vulnera su derecho fundamental a la intimidad, pero la acreditación de las imputaciones de la carta de despido se realiza por otros medios ajenos a tal vigilancia (TSJ Sevilla 18-6-25, EDJ 659258).

– Porque la empresa no acreditó los hechos constitutivos de la decisión extintiva y vulneró el derecho fundamental a la intimidad de la trabajadora al realizar un control del ordenador sin previa advertencia ni establecimiento de reglas de uso, lo que invalida parte de la prueba en que se basó el despido (TSJ Galicia 6-11-08, EDJ 316204; TSJ Madrid 30-5-11, EDJ 148620).

– Aunque la prueba obtenida con cámara de vigilancia es nula, se descarta la nulidad del despido, pues la medida empresarial no tuvo como móvil la vulneración del derecho fundamental sino la comprobación de un incumplimiento laboral; al eliminar la prueba obtenida ilícitamente, no se acredita causa legal suficiente para el despido, por lo que se declara improcedente (TSJ Castilla-La Mancha 12-1-18, EDJ 3339).