Jubilación anticipada
Aprovechando la última sentencia del Tribunal Supremo sobre el requisito ineludible de la inscripción como demandante de empleo para acceder a la jubilación anticipada por causa no imputable al empleado, presentamos el siguiente esquema.
Se trata de una explicación detallada sobre los requisitos para este tipo de jubilación anticipada:
Requisitos |
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Extinción del contrato | Cese en el trabajo como consecuencia de una reestructuración empresarial que impida la continuidad de la relación laboral, en concreto:
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Inscripción en la oficina de empleo | Al menos, los 6 meses inmediatamente anteriores a la solicitud de la jubilación como demandante de empleo. |
Edad |
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Cotización | Período mínimo: 33 años de los cuales 2 dentro de los 15 años inmediatamente anteriores. |
Pensión |
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Coeficiente reductor | A la pensión de jubilación se aplica un coeficiente reductor por cada trimestre o fracción que falte para cumplir la edad ordinaria de jubilación:
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Límite máximo | tope máximo de pensión – 0,50% por cada trimestre o fracción de anticipación. |
(1) Se debe acreditar haber percibido la indemnización correspondiente o haber interpuesto demanda judicial en reclamación de la misma. Debe acreditar que la indemnización ha entrado efectivamente en el patrimonio del trabajador constatándose a través de elementos objetivos, por lo que no resulta admisible el documento privado. (TS 5-7-2018, EDJ 555260). |
¿Se calcula asi?: La parcial hasta el 2018 el 75%, añadiendo las revalorizaciones. Ordinaria desde desde el 2021 hacia atras…
hola, despues de concederme una incapacidad permanente la dgt me ha iniciado un procedimiento de perdida del carnet tipo A…
Estimado Juan Luis. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio web. En cuanto a tu consulta, obviamente en caso de mejoría…
Si retiran los carnes profesionales por una incapacidad permanente total, y en la revisión del Inss si la hubiera esta…
Entonces es contradictorio, si la prestación es por días naturales independientemente de los días de trabajo reales, si la sentencia…