Facebook

TSJ Asturias 14-6-13, EDJ 129003 Procedente: Trabajadora en situación IT que realiza actividades incompatibles acreditadas mediante fotografías colgadas en muro Facebook.
TSJ Andalucía 22-5-14, EDJ 114733 Procedente: Trabajador realiza públicamente través redes sociales ofensas verbales graves y amenazas dirigidas compañeros, afectando armonía y respeto relación laboral.
TSJ Valladolid 30-4-14, EDJ 74300 Procedente: Difusión trabajadora en red social vídeos extraídos sin autorización cámaras seguridad empresa, mostrando compañeras situaciones perjudiciales para imagen.
TSJ Madrid 21-12-15, EDJ 271319 Procedente: Publicación comentarios ofensivos/despectivos redes sociales trabajador hacia superiores/compañeros, afectando convivencia laboral e imagen empresa.
TSJ Cataluña 30-1-17, EDJ 57354 Procedente: Representante sección sindical imputa en Facebook acceso público conducta empresa que, ser cierta, tendría repercusión penal.

WhatsApp

TSJ Galicia 29-5-19, EDJ 639559 Procedente: Trabajador fuera horario laboral increpa responsable asuntos laborales, grabando situación difundida empresa través WhatsApp.
TSJ Madrid 20-4-22, EDJ 590960 Procedente: Publicación memes y vídeos estado WhatsApp cara directivos asociándolos alcoholismo, toxicomanía o indigencia.

Twitter

TSJ Asturias 25-10-13, EDJ 212165 Procedente: Trabajador reiteradamente desde ordenador centro trabajo, durante jornada laboral red wifi empresa, accede páginas web descargar archivos/películas; uso Twitter contenidos peyorativos empresa, mandos/clientes, conducta despreciativa actividad laboral.
TSJ Navarra 21-2-14, EDJ 43106 Improcedente por desproporcionado: Trabajador realiza Twitter afirmaciones gratuitas/dañinas imagen reputación empresa, cuando irregularidad no ocurre ámbito función profesional y tweets no conocidos gran público.
TSJ Madrid 19-7-19, EDJ 675989 Procedente: Trabajador publicaciones reiteradas redes sociales durante horario laboral conteniendo ofensas verbales compañeros/superiores, quebrantan buena fe contractual afectan negativamente prestigio empresa.

TikTok

TSJ Asturias 18-10-22, EDJ 731877 Procedente: Trabajador subió TikTok vídeos apareciendo vestido uniforme trabajo insultando clientes empresa.
TSJ Cataluña 16-10-25, EDJ 737284
TSJ Madrid 20-10-25, EDJ 758559
Procedente: Trabajador realiza grabaciones/publicaciones durante jornada laboral vistiendo uniforme empresa, vulnerando expresamente prohibición contractual, afectando negativamente imagen/prestigio empresa, aunque no cause perjuicio económico.
TSJ Illes Balears 27-5-26, EDJ 622638 Procedente: Publicación desde puesto trabajo y durante jornada laboral vídeo mostrando herramientas internas empresa, permitiendo identificar empleador, incorporando mensajes descrédito precios/salarios, perjudicando reputación empresa, aún ausencia perjuicio económico.