No sustancial
Tipo de modificación horaria
- Empezar y acabar la jornada media hora más tarde durante el verano y sin modificar la posibilidad de utilizar el transporte público (TS 10-10-05, EDJ 197780; TSJ Sta. Cruz de Tenerife 18-1-13, EDJ 64428).
- Desplazar la franja horaria en 3 horas durante 10 días, afectando a 8 trabajadores (TSJ Murcia 15-3-96, EDJ 10750).
- Una modificación del horario que no supone un deslizamiento superior a una hora (TS 22-9-03, EDJ 127788; 6-10-08, EDJ 203691)
- Retrasar una hora el horario de entrada y salida de los distintos turnos (TSJ Galicia 23-1-13, EDJ 8779).
- Introducir el horario flexible (TS 17-12-04, EDJ 234942).
- Alterar en 30 minutos sólo el horario de verano (TSJ C.Valenciana 6-7-06, EDJ 363740).
Sustancial
Tipo de modificación horaria
- Incremento del horario diario de trabajo que supone el incremento de 3 jornadas anuales (TS 17-1-07, EDJ 4160).
- Suprimir el horario de verano (TSJ C.Valenciana 14-7-98, EDJ 23172).
- Suprimir el horario flexible (AN 24-7-15, EDJ 142338; TSJ Madrid 22-5-98, EDJ 65265).
- Pasar de jornada continuada a horario partido (TS 28-2-07, EDJ 21968; 15-4-15, EDJ 86990), aunque esta posibilidad esté prevista en el contrato de trabajo (AN 26-9-17, EDJ 200697).
- Modificación y supresión de turnos de trabajo (TS 4-10-01, EDJ 47725).
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Fuente: Lefebvre
Hola Juan Jorge. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio. Las garantías de los miembros del comité de empresa y del…
Buenas: El Delegado de prevención de riesgos laborales, perteneciente al Comité de Seguridad y Salud, también dispone de la seguridad…
He estado en situación de jubilación parcial al 75% desde el 01-09-2020 hasta el 05-09-2023 y en los cálculos que…
Hola Por el momento, no tenemos constancia de dicha unificación a raíz de esta sentencia. Saludos
Hola!¿En la actualidad hay unificación de doctrina?