El INSS emite instrucciones relativas al procedimiento de remisión de partes en los casos de afectación por COVID-19. Establece que a pesar tratarse de situaciones asimiladas a AT, los partes de alta/baja deben ser siempre emitidos por los facultativos de los servicios públicos de salud.
Instrucciones para la cumplimentación de partes
El INSS ha emitido instrucciones destinadas a aclarar el procedimiento para la remisión de los partes de baja y alta en todos los casos de afectación por coronavirus tanto en las situaciones de aislamiento como de enfermedad y a todos los trabajadores que lo necesiten, tanto para el personal sanitario como para el resto de trabajadores. Son las siguientes:
1. Los partes de alta/baja serán emitidos por los médicos de los Servicios Públicos de Salud. Por ello, en ningún caso, estos partes de baja/alta podrán ser emitidos por los facultativos de las MCSS, del Instituto Social de la Marina o de las Empresas Colaboradoras.
2. La contingencia a cumplimentar por parte de estos facultativos en los partes de baja/alta será siempre enfermedad común y se establecen los códigos a utilizar (CIE-10 ES y CIE-9.MC) para este procedimiento especial.
3. La duración estimada para estos procesos de IT se fija entre 5 y 30 días naturales (procesos de corta duración.
4. En tanto no se emita el parte médico de baja no se iniciarán las actuaciones tendentes a la suspensión de la relación laboral y al reconocimiento del derecho a la prestación económica por IT.
¿Se calcula asi?: La parcial hasta el 2018 el 75%, añadiendo las revalorizaciones. Ordinaria desde desde el 2021 hacia atras…
hola, despues de concederme una incapacidad permanente la dgt me ha iniciado un procedimiento de perdida del carnet tipo A…
Estimado Juan Luis. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio web. En cuanto a tu consulta, obviamente en caso de mejoría…
Si retiran los carnes profesionales por una incapacidad permanente total, y en la revisión del Inss si la hubiera esta…
Entonces es contradictorio, si la prestación es por días naturales independientemente de los días de trabajo reales, si la sentencia…