Luz verde a la nueva ley del teletrabajo. El Congreso de los Diputados ha aprobado la norma que regulará el trabajo a distancia, cuyo crecimiento durante la pandemia fue exponencial, pero que carecía de una regulación específica.
Ahora, esta nueva define qué debe entenderse por teletrabajo, cuándo se da esta circunstancia, qué derechos amparan a los trabajadores a distancia o el incremento, de hasta un 20%, de las sanciones que podría imponer la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Sobre todo ello habló nuestra responsable de Laboral, Mamen Serrano, en Negocios Televisión. En esta entrevista, repasa los puntos más relevantes de la normativa y cómo las empresas deben adaptarse a ella. Puedes verla completa a continuación:
Entonces es contradictorio, si la prestación es por días naturales independientemente de los días de trabajo reales, si la sentencia…
Estimado Daniel. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio web. Respecto a tu consulta, salvo que tengas algún acuerdo específico en…
Y si una persona a turnos elige una semana donde descansaba 4 días y trabajaba 3, la empresa le deberá…
Hola. Repasando la respuesta me he dado cuenta que usted hace referencia a Hacienda, en mi consulta me refería a…
Buenas tardes. Gracias por responder. Su web informa de la normativa existente, pero como informativa que es, creo que deben…