Con vigencia desde el 21-12-2023 se establece que los convenios colectivos sectoriales negociados en el ámbito de una CCAA por sindicatos y asociaciones empresariales, que tengan la condición de más representativos tienen prioridad aplicativa sobre los de ámbito estatal, siempre que sus condiciones resulten más favorables.

Cambios en la negociación colectiva

Con vigencia desde el 21-12-2023 se modifica el ET art.84. 3 y 4 con relación a la prioridad aplicativa de los convenios colectivos. Se establece que los convenios colectivos sectoriales negociados en el ámbito de una CCAA por sindicatos y asociaciones empresariales que tengan la condición de más representativos en ese ámbito, tienen prioridad sobre cualquier otro convenio sectorial o acuerdo de ámbito estatal. Para ello, se requiere que los convenios o acuerdos:

  1. obtengan el respaldo de las mayorías exigidas para constituir la comisión negociadora en la correspondiente unidad de negociación; y
  2. que su regulación resulte más favorable que la fijada en los convenios o acuerdos estatales.

No obstante, se considerarán no negociables en este ámbito las siguientes materias:

– periodo de prueba;

– modalidades de contratación;

– clasificación profesional;

– jornada máxima anual de trabajo;

– régimen disciplinario;

– normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales;

– movilidad geográfica.

 

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Fuente: Lefebvre