Con vigencia a partir de 28-6-2024 se ha publicado el RDL 4/2024 que prorroga hasta 31-12-2024 determinadas medidas sociales. Especialmente, las establecidas tras la erupción del volcán Cumbre Vieja en la isla de Palma y  el aumento de los costes energéticos, consecuencia de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo.

Medidas extraordinarias prorrogadas

Con vigencia a partir de 28-6-2024 se ha publicado el RDL 4/2024 que prorroga determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social. En al ámbito social el contenido es el siguiente:

  1. Se contempla la posibilidad de solicitar nuevamente aplazamientos de las cuotas a la SS para los meses de junio a noviembre de 2024, en el caso de empresas, y de julio a diciembre de 2024 en el caso de trabajadores autónomos en los términos establecidos en el art.10 del RDL 20/2021 (previamente prorrogado por RDL 2/2022, RDL 11/2022 y RDL 20/2022 y RDL 8/2023).

Las cuotas aplazadas se incorporarán, mediante una única resolución dictada al final de este nuevo período, al aplazamiento en vigor, siendo de aplicación un plazo de amortización de 4 meses por cada nueva mensualidad de aplazamiento solicitada (RDL 4/2024 art.35).

  1. Se prorroga 6 meses más, desde el 1-7-2024 hasta el 31-12-2024, la prestación por cese de actividad para los trabajadores por cuenta propia afectados por la erupción volcánica que vinieran percibiendo la prestación a 30-6-2024 por haberse visto obligados a (RDL 4/2024 art.36):
    a) Cesar en la actividad: la prestación comenzará a devengarse con efectos de 1-7-2024, siempre que la solicitud se presente antes del 19-7-2024. En caso contrario, los efectos quedan fijados en el primer día del mes siguiente al de la presentación de la solicitud.
    b) Suspender temporalmente su actividad: la exoneración del ingreso de las cuotas se extenderá hasta el 31-12-2024 o hasta el último día del mes en el que se reinicie la actividad si fuese anterior. La solicitud de la prestación debe presentarse antes del 19-7-2023 si la suspensión se ha producido con anterioridad a la misma; en caso contrario, el plazo de 21 días comenzará a contar desde la suspensión de la actividad.

    Si la solicitud se presenta fuera de plazo, el derecho a la prestación se iniciará el primer día del mes siguiente al de la solicitud; el trabajador autónomo quedará exento de la obligación de cotizar desde el día que tenga derecho a percibir la prestación.
    c) Que hubieran visto afectada su actividad, en cuyo caso deberán presentar la solicitud en los mismos términos que en caso de cese de la actividad.

  2. Se prorrogan hasta el 31-12-2024 los ERTE autorizados por la erupción volcánica en La Palma (ET art.47.5) y la posibilidad de las empresas de acceder a las exenciones en la aportación empresarial por contingencias comunes y por conceptos de recaudación conjunta del 90% (LGSS disp.adic.44.ª) (RDL 4/2024 art 38).

La exención en el pago de las cuotas de SS devengadas entre los meses de julio y diciembre de 2023 alcanza el 100% en el caso de empresas que se hubieran acogido a ERTEs por fuerza mayor respecto de personas trabajadoras cuya actividad laboral se viniera desarrollando en las unidades poblacionales de Puerto Naos y la Bombilla (RDL 4/2024 art.37).

  1. Hasta el 31-12-2024, se aplican las siguientes medidas de apoyo a trabajadores (RDL 4/2024 art.39):

– Las empresas beneficiarias de las ayudas directas previstas en el RDL 4/2024 no van a poder justificar despidos objetivos basados en el aumento de los costes energéticos. El incumplimiento de esta previsión conlleva el reintegro de la ayuda recibida.

– Las empresas que se acojan a las medidas de reducción de jornada o suspensión de contratos por causas ETOP o fuerza mayor relacionadas con la invasión de Ucrania y que se beneficien de apoyo público no pueden utilizar estas causas para realizar despidos.

 

 

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Fuente: Lefebvre