Muchas empresas aún tienes dudas sobre cómo aplicar correctamente la normativa sobre planes de igualdad: qué debe incluir el plan, cuáles son los plazos, quiénes deben ser los interlocutores para negociarlo…
En nuestro último webinar, nuestra directora del área Laboral, Mamen Serrano, resolvió a las preguntas más habituales sobre los planes de igualdad, así como a las cuestiones planteadas en directo por los asistentes al webinar. Una sesión 100% práctica para arrojar luz a una obligación para las empresas que, en caso de incumplimiento, puede acarrear importantes sanciones.
Puedes ver el webinar completo aquí:
Estimado Daniel. Muchas gracias por utilizar nuestro servicio web. Respecto a tu consulta, salvo que tengas algún acuerdo específico en…
Y si una persona a turnos elige una semana donde descansaba 4 días y trabajaba 3, la empresa le deberá…
Hola. Repasando la respuesta me he dado cuenta que usted hace referencia a Hacienda, en mi consulta me refería a…
Buenas tardes. Gracias por responder. Su web informa de la normativa existente, pero como informativa que es, creo que deben…
Muchas gracias.