Global Mobility

Te ayudamos a planificar tus políticas de expatriación, definiendo el marco legal aplicable y estableciendo las condiciones para que la movilidad tus empleados accedan a los mayores beneficios posibles.

Desde la redacción de secondment letters, pasando por la implementación de políticas de ecuación fiscal, hasta la elaboración de protocolos que promuevan la movilidad internacional en tu organización.

Como especialistas en global mobility tax propiciamos el acceso a los trabajadores desplazados, tanto en el flujo de expatriación como de impatriación, a las mejores condiciones de tributación y de cotización a la seguridad social.

Analizamos cada desplazamiento de forma individualizada y establecemos la aplicación de la normativa fiscal y de seguridad social más favorable (convenios bilaterales, exención de trabajos en el extranjero, régimen opcional de impatriados, exit tax, etc.). Gestionamos la tramitación de cada desplazamiento transnacional.

Gestionamos la obtención de los permisos de residencia y trabajo para tus empleados no comunitarios y su familia. Nos ocupamos de todos los trámites y les asistimos personalmente en todas aquellas comparecencias personales.

Este servicio incluye la planificación previa de los desplazamientos, con el objeto de prevenir incurrir en sobrecostes, determinando la viabilidad y plazos de las diferentes solicitudes.

Si planeas establecerte en nuestro país, confíanos la creación del “vehículo” societario desde donde desarrollarás tu negocio (filial, sucursal, oficina de representación). Llevamos varias décadas ayudando a inversores extranjeros y multinacionales a establecerse en nuestro país, lo que nos ha llevado a convertirnos en un referente en global mobility spain.

Nuestro servicio se extiende a la llevanza de las obligaciones legales (contabilidad, impuestos, gestión de nómina) de la nueva entidad, así como a la representación fiscal, acogimiento al régimen Beckham, servicio de domiciliación social, gestión de comunicaciones con la administración, etc.